Ausbildung vorzeitig beenden arbeitgeber

Fristlose Kündigung. 1 Eine Kündigung des Ausbildungsvertrags ob durch den Arbeitgeber oder durch den Auszubildenden selbst ist während der Probezeit jederzeit ohne. 2 Wenn der Jugendliche seine Ausbildung beenden möchte, muss sein gesetzlicher Vertreter die Kündigung erklären. 3 Während der Probezeit können die Vertragspartner den Ausbildungsvertrag jederzeit ohne Angabe von Gründen fristlos kündigen (§ 22 Abs. 1 BBiG). Die Kündigung. 4 Eine Kündigung des Ausbildungsvertrags ob durch den Arbeitgeber oder durch den Auszubildenden selbst ist während der Probezeit jederzeit ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist möglich. Die Probezeit muss mindestens einen Monat und darf höchstens vier Monate betragen. 5 Möchten Auszubildende ihre Berufsausbildung grundsätzlich aufgeben oder einen anderen Beruf erlernen, so kann sie das vertragliche Berufsausbildungsverhältnis mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen kündigen. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und der Kündigungsgrund muss genannt werden. 6 Wenn Sie Ihre Ausbildung vorzeitig beenden möchten oder eine Ausbildung in einem anderen Beruf machen möchten, dürfen Sie nach Ablauf Ihrer Probezeit eine Kündigung einreichen. Die Kündigungsfrist beträgt hierbei vier Wochen und muss schriftlich bis zum letzten Tag eines Monats erfolgen. 7 Auf gemeinsamen Antrag der Auszubildenden und Ausbildenden hat die zuständige Stelle die Ausbildungszeit zu kürzen, wenn zu erwarten ist, dass das Ausbildungsziel in der gekürzten Zeit erreicht wird. Die Kürzung der Ausbildungszeit während der laufenden Berufsausbildung ist möglich, wenn. 8 Beenden Sie nach der Probezeit das Ausbildungsverhältnis vorzeitig, kann Ihr Lehrling unter bestimmten Voraussetzungen Schadensersatz verlangen. Das ist dann der Fall, wenn Sie den Abbruch der Ausbildung zu verschulden haben, beispielsweise weil der einzige Ausbilder in Ihrem Betrieb gekündigt hat und nun kein Nachfolger zur Verfügung steht. 9 Das Reguläres Ende eines Ausbildungsverhältnisses. Nach dem Berufsbildungsgesetz (§ 21 BBiG) endet ein Berufsausbildungsverhältnis mit Ablauf der im Ausbildungsvertrag vereinbarten Ausbildungszeit. Bestehen Auszubildende vor Ablauf der Ausbildungsdauer ihre Abschlussprüfung, so endet das Berufsausbildungsverhältnis schon vor Ablauf der. ausbildung kündigen nach probezeit 10