Berufsschule arbeitszeit unter 18 Berufsschule. Als Jugendlicher: Deine Zeit in der Berufsschule, bei Prüfungen oder anderen Ausbildungsmaßnahmen muss auf die Arbeitszeit angerechnet werden. 1 Überstunden können aufgrund des Jugendarbeitsschutzgesetzes nur bedingt abgeleistet werden: Hier beträgt die maximale Arbeitszeit für Azubis unter 18 Jahren. 2 Für Jugendliche unter 18 Jahren gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz (JarbSchG) mit festgeschriebener, geringerer Stundenzahl. Jugendliche dürfen grundsätzlich. 3 Für minderjährige Azubis sind an Tagen mit mehr als sechs Stunden Arbeit bzw. Ausbildung 60 Minuten Pause vorgeschrieben. Volljährige. 4 Januar , dass für minderjährige (unter 18 Jahren) und volljährige Auszubildende das Gleiche gilt. "Als Ausbildungsbetrieb müssen Sie sich diese Punkte merken", sagt Alexander von Chrzanowski, Fachanwalt für Arbeitsrecht: Berufsschule: Das sollten Ausbildungsbetriebe zum neuen BBiG wissen. 5 Berufsschule. (1) Der Arbeitgeber hat den Jugendlichen für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. Er darf den Jugendlichen nicht beschäftigen. 1. vor einem vor 9 Uhr beginnenden Unterricht; dies gilt auch für Personen, die über 18 Jahre alt und noch berufsschulpflichtig sind, 2. an einem Berufsschultag mit mehr als fünf. 6 Die Anrechnung der Berufsschulzeit ist seit dem für jugendliche und erwachsene Auszubildende gleich geregelt: Grundsätzliche Anrechnungsregel. Berufsschulunterricht wird grundsätzlich mit der tatsächlichen Unterrichtszeit plus Pausen auf die Ausbildungszeit angerechnet (§ 9 Abs. 2 Nr. 3 JArbSchG, § 15 Abs. 2 Nr. 1 BBiG). 7 Daraus ergibt sich für Volljährige eine wöchentliche Arbeitszeit von höchstens 48 Stunden an sechs Tagen. Die tägliche Arbeitszeit kann auf bis zu zehn Stunden verlängert werden. Dann muss aber beachtet werden, dass der Auszubildende über einen Zeitraum von sechs Monaten durchschnittlich nicht mehr als acht Stunden pro Tag arbeiten darf. 8 Wenn es der Kollektivvertrag zulässt. Wenn es der Kollektivvertrag zulässt, kann über einen mehrwöchigen Durchrechnungszeitraum die Arbeitszeit in einzelnen Wochen auf bis zu 45 Stunden ausgedehnt werden. Allerdings darf die Arbeitszeit im Durchschnitt dieses Durchrechnungszeitraumes 45 Stunden nicht übersteigen. 9 Berufsschule / 4 Anrechnung auf die Arbeitszeit. Da der Besuch der Berufsschule nicht als Arbeitszeit i. JArbSchG gilt, werden Berufsschultage gemäß § 9 Abs. 2 JArbSchG gesondert angerechnet. Berufsschultage, -wochen und sonstige Unterrichtszeiten sind auf die gesetzliche Höchstarbeitszeit nach § 8 JArbSchG bzw. für erwachsene. arbeiten nach der berufsschule gesetz 2022 10