Kurzarbeit minijobber weiter beschäftigen Suchen Sie das Gespräch. Wenn Sie Ihren Minijobber in und nach der Corona-Krise gerne weiter beschäftigen möchten, reden Sie mit ihm. Als. 1 Die Einführung von Kurzarbeit ist eine Möglichkeit, um in der Corona-Krise Personalkosten zu sparen und Arbeitsplätze zu sichern. Bei Minijobbern geht das. 2 Arbeitnehmer sind bei Aufnahme eines Nebenjobs während des Bezugs von Kurzarbeitergeld verpflichtet, das daraus erzielte Einkommen durch eine. 3 Der Arbeitgeber trägt hier das Betriebsrisiko, dass er aufgrund behördlicher Vorgaben seine Arbeitskräfte nicht wie gewünscht beschäftigen kann. 4 Kurzarbeit bei Minijobbern und Aushilfen: Diese Regelungen gelten in der Corona-Krise Manche Betriebe lassen ihre Arbeitnehmer in der Corona-Krise kurzarbeiten. Im Minijob ist das nicht möglich. Wiederum andere Unternehmen brauchen zusätzliche Aushilfen, weil sie sich vor Arbeit nicht retten können. 5 Minijobber dürfen in der Corona-Krise mehr arbeiten, weil es sich um ein „gelegentliches und nicht vorhersehbares Ereignis“ handelt. Bei vorher schon beschäftigten Minijobbern, die in der Hauptbeschäftigung kurzarbeiten, geht das sogar ohne Anrechnung auf das Kurzarbeitergeld. 6 Ist bei Ihrem Arbeitgeber zum Beispiel kurzfristig ein größerer Auftrag zu bearbeiten, kann er Sie vorübergehend wieder voll beschäftigen. Ist anschließend wieder Kurzarbeit erforderlich, können Sie bei Vorliegen der Voraussetzungen wieder Kurzarbeitergeld erhalten. 7 Kurzarbeiter können jetzt einen neuen Minijob in allen Berufen aufnehmen. Der Verdienst aus einem EUR-Minijob wird nicht auf das Kurzarbeitergeld angerechnet. Diese Regelung galt zunächst bis zum Dezember und wurde nun bis Dezember verlängert. 8 Bis zum Juni galt: Es gilt unter bestimmten Voraussetzungen eine Bezugsdauer von längstens 28 Monaten. Auch Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer haben die Möglichkeit, Kurzarbeitergeld zu beziehen. Bis Juni gilt: Anspruch auf Kurzarbeitergeld besteht, wenn mindestens 10 Prozent der Beschäftigten einen. 9 Kurzarbeit - Dürfen Aushilfskräfte während Kurzarbeit bleiben? Kann man als Arbeitgeber Kurzarbeit für seine Vollzeitkräfte anmelden, während man gleichzeitig aber noch mehrere Aushilfskräfte (auf € Basis) beschäftigt oder muss man den Aushilfskräften vorher kündigen?. 10 Die während des Bezugs von Kurzarbeitergeld aufgenommenen Beschäftigungen nach Satz 1 sind versicherungsfrei zur Arbeitsförderung. Ein Minijob ( Euro / Monat). 11 12