Aufhebungsvertrag bekommt man da arbeitslosengeld Unterzeichnet der Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag. 1 › blog › anspruch-auf-alg-bei-aufhebungsvert. 2 Bei einem Aufhebungsvertrag muss das Arbeitslosengeld vom Arbeitsamt nicht mit dem Ende des Beschäftigungszeitpunkts gezahlt werden. Haben Sie den. 3 Normalerweise müssen Sie sich 3 Monate vor dem Ende des Arbeitsvertrags arbeitslos melden. Da ein Aufhebungsvertrag in der Regel kurzfristigerer. 4 Bei einer Eigenkündigung und beim Aufhebungsvertrag droht eine Sperre des Arbeitslosengeldes für bis zu 12 Wochen. Die Arbeitsagentur nimmt an, dass der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis freiwillig beendete und die Arbeitslosigkeit bewusst herbeiführte. Arbeitnehmer können die Sperrzeit aber umgehen oder verkürzen. 5 Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinbaren im Aufhebungsvertrag den genauen Termin, wann das Arbeitsverhältnis beendet werden soll. Bei langen Kündigungsfristen steht oft im Aufhebungsvertrag, dass der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis auch früher beenden kann, wenn er zum Beispiel eine neue Stelle gefunden hat. 6 Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch einen Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag hat meist zur Folge, dass das Arbeitsamt eine sogenannte Sperrzeit gegen den Arbeitnehmer verhängt. Während der Sperrzeit wird kein Arbeitslosengeld gezahlt. Die Sperrzeit kann bis zu zwölf Wochen betragen. Der Grund für die Anordnung einer. 7 Wer einen Aufhebungsvertrag unterzeichnet, bekommt in vielen Fällen kein Arbeitslosengeld – für mehrere Wochen. So umgehen Sie die Sperrfrist. 8 Lesen Sie hier, worauf Sie als Arbeitgeber und als Arbeitnehmer beim Thema Arbeitslosengeld und Sperrzeit achten sollten, bevor Sie einen Aufhebungsvertrag vereinbaren Im einzelnen finden Sie Informationen dazu, warum ein Aufhebungsvertrag im Allgemeinen eine Sperrzeit nach sich zieht, wie lange diese dauert und in welchen Fällen die Arbeitsagentur Aufhebungsverträge akzeptiert. 9 Die sieben Punkte, die -mindestens- im Aufhebungsvertrag stehen sollten: Der Aufhebungsvertrag sollte in jedem Fall individuell mit dem Arbeitgeber ausgehandelt werden und (mindestens) die. aufhebungsvertrag arbeitslosengeld krankheit 10 Wer einen Aufhebungsvertrag unterzeichnet, erhält in vielen Fällen kein Arbeitslosengeld – und das für mehrere Wochen. 11 wann muss ich mich bei einem aufhebungsvertrag arbeitslos melden 12