Persönliche vorbilder führungskraft Wer ist Ihnen als Führungskraft ein Vorbild? Welche oder welcher Vorgesetzte hat Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung am meisten beeindruckt? 1 Zu diesen persönlichen Eigenschaften gehört, dass die Füh- rungskraft nur das tut, was sie sagt, und dabei eindeutig und klar ist. Überdies ist es redlich, wenn. 2 Vorbildfunktion von Führungskräften. Oft unterschätzen Führungskräfte, welchen großen Einfluss ihre Vorbildfunktion auf die Mitarbeiter hat. 3 Zuhören und erreichbar sein · Ehrlichkeit, Transparenz und Gerechtigkeit an den Tag legen · Werte, Regeln. 4 Wer ist Ihnen als Führungskraft ein Vorbild? Welche oder welcher Vorgesetzte hat Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung am meisten beeindruckt? Fragen nach Vorbildern werden Führungskräften in Vorstellungsgesprächen nicht regelmäßig, aber doch ab und an gestellt. 5 Es zeigt, welche persönlichen Eigenschaften wirklich wichtig sind und Wirkung entfesseln. Daraus folgt auch, wie man gute Führungskräfte erkennen und testen kann. Und es gibt einen Überblick, was eine schlechte Führungskraft in ihrer Persönlichkeit ausmacht. Aus den Forschungsergebnissen ergeben sich sehr wichtige Tipps für die Praxis. 6 Die Führungskraft als Vorbild - Neun Faktoren erfolgreichen Führens Immer wieder tritt die Frage auf, welche Eigenschaften eine erfolgreiche Führungskraft kennzeichnen. Wie immer gibt es hier keine Musterantwort. Unserer Erfahrung zufolge lassen sich aber die folgenden neun Faktoren erfolgreichen Führens. 7 Du kannst als Führungskraft Vorbild sein, denn Du hast dafür gute Voraussetzungen: Du genießt hohen Status, stehst im Rampenlicht, gibst Orientierung und Motivation. Vorbildverhalten und Vorbildfunktion in der Führung können Dein zentrales und wichtigstes Instrument sein. 8 Als Führungskraft verlassen sich andere Personen oft auf Sie, um bestimmte Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu erfüllen. Zum Beispiel können sich Ihre Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten darauf verlassen, dass Sie Zusagen und Fristen einhalten. 9 Identifizieren Sie Ihre Management-Kompetenzen und bauen Sie sie aus, um Ihre Unternehmens-, Abteilungs-, Projekt- oder Teamziele effektiver zu erreichen. Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserer Erfahrung aus über 25 Jahren im Coaching von Top-Führungskräften. vorbild als führungskraft 10 führen durch vorbild zitat 12