Pro bav pensionskasse arbeitgeberwechsel Die Mitnahme muss innerhalb eines Jahres nach. 1 Für die Übertragung können Gebühren anfallen. 2 Hat der alte Arbeitgeber einen Zuschuss gezahlt, ist der neue Arbeitgeber nicht verpflichtet, das auch zu tun. 3 Rücksendemöglichkeiten per Post: Pro bAV Pensionskasse AG. Postfach Bad Homburg per Email: @ Pro bAV Pensionskasse AG. 4 Steuerfreie Zuwendungen an Pensionskassen, Pensionsfonds oder Direktversicherungen nach § 3 Nr. 63 Sätze 1 und 2 EStG sind im Kalenderjahr bis zur Höhe von insgesamt 4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung ( EUR monatlich, EUR jährlich; EUR monatlich, EUR jährlich) nicht dem. 5 Um eine betriebliche Altersvorsorge bei einem anderen Arbeitgeber fortzuführen, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: Ihre bAV läuft über eine Direktversicherung, eine Pensionskasse oder einen Pensionsfonds. Sie haben den Vertrag nach abgeschlossen. 6 Zum Schutz der Arbeitnehmer und des Pensions-Sicherungs-Vereins VVaG (PSVaG) dürfen unverfallbare Anwartschaften und laufende Leistungen nur unter den Voraussetzungen des § 4 BetrAVG übertragen werden. § 4 BetrAVG regelt nur die Übertragung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. 7 Bei einem Stellenwechsel mit einer bAV durch Pensionskassen stehen die oben aufgeführten Möglichkeiten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber offen. Gekündigt werden darf der Vertrag bei der Pensionskasse in der Regel jedoch nicht. Bereits angesparte Arbeitnehmerbeiträge gehen nicht verloren. 8 Der Anspruch auf die Versorgungsleistung aus den eingezahlten Beiträgen ist bei einem Arbeitgeberwechsel gesichert, da der Arbeitnehmer selbst die Beiträge zu der bAV aufgebracht hat. Das gilt auch für den ab bzw. geltenden gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss von 15 Prozent des Beitrags. 9 Sie wechseln zur bAV der neuen Firma (Portierung): Arbeitgeber sind nicht dazu verpflichtet, jede Art von bAV-Vertrag in der laufenden Form zu übernehmen (s. o.). Deshalb müssen Sie unter Umständen Ihre betriebliche Altersvorsorge bei dem Anbieter fortführen, mit dem das neue Unternehmen zusammenarbeitet. Sie schließen dann einen neuen. betriebliche altersvorsorge privat weiterführen nachteile 10 Arbeitnehmer können ihren bAV-Vertrag auch auf ruhend stellen oder privat weiterführen. die Altersvorsorge über die Durchführungswege Pensionskasse. 11