Ist eine kündigung mit digitaler unterschrift gültig Kündigungen digital unterschreiben? Nein!. 1 Eine Kündigung, die nicht im Original unterschrieben übergeben wird, ist nichtig. Eine solch unwirksame Kündigung kann deshalb sogar noch. 2 Die digitale Unterschrift erleichtert den Arbeitsalltag. In manchen Bereichen sollte jedoch besser eigenhändig unterschrieben werden. 3 Der Arbeitgeber kann hier die Form nicht frei wählen und hat die Kündigung eigenhändig durch Unterschrift oder mittels notariell beglaubigten Handzeichens. 4 Ein Brief mit Unterschrift ist nicht mehr nötig, um die meisten Verträge zu beenden. Hierfür genügt in der Regel eine E-Mail. Aber auch per SMS, Fax oder Chatnachricht können Sie Verträge kündigen. Diese Rechtslage gilt für Verträge, die nach dem September abgeschlossen wurden. 5 Mittels digitaler Signaturverfahren lässt sich dies verschiedentlich bewerkstelligen, um auf die klassische Papierform zu verzichten und die digitale Unterschrift rechtsgültig einzusetzen. Der Begriff der digitalen Signatur ist grundsätzlich mit der elektronischen Signatur gleichzusetzen. 6 Da ein eingescanntes oder mit einer mechanischen Unterschrift versehene Arbeitsverhältniskündigung wegen des Formmangels keine ordentlich Kündigung ist, entfällt die 3-Wochen-Frist zur Kündigungsschutzklage. Die Rechtsunwirksamkeit ergibt sich wegen dem Formmangel aus § Satz 1 BGB. 7 Die digitale Unterschrift von Skribble ist rechtsgültig - auch, wenn das Gesetz die Schriftform verlangt © Skribble Damit Dokumente wie Arbeitsverträge rechtsgültig sind, ist eine Signatur. 8 Ist die Schriftform nicht eingehalten, ist die Kündigung nichtig und kann nicht nachträglich geheilt werden. [2] Im Zuge der Beendigung ist ebenfalls anzumerken, dass gemäß § Satz 3 BGB die Erteilung eines Arbeitszeugnisses in elektronischer Form ausgeschlossen ist. Das Zeugnis muss daher in klassischer Schriftform ausgestellt werden. 9 In der digitalisierten Arbeitswelt werden auch Arbeitsverträge oft nur noch hin- und her gemailt. Das Dokument dann auszudrucken, zu unterschreiben und per Post zurückzusenden, ist vielen zu aufwendig. Geht ja auch viel schneller: Digital eine Unterschrift unter das Dokument setzen, fertig. Aber ist der Arbeitsvertrag dann gültig?. kündigung digital einreichen 10 Die elektronische Signatur stellt keine Verschlüsselung dar – sie dient nur der Identitätsprüfung vergleichbar mit der Unterschrift unter einem Brief. 11 personio digitale unterschrift 12